Oposiciones
Administrativo de la Seguridad Social

Toda la información que necesitas para conocer el proceso selectivo en profundidad.

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Requisitos para presentarte a la oposición de Administrativo de la Seguridad Social

Convocatoria oposiciones
Administrativo Seguridad Social

Conoce a fondo las características de tu oposición.
La información adecuada puede marcar la diferencia entre intentarlo y conseguirlo.

2024

2024

Estado: En curso.

Acceso Libre: 1250 plazas - 100 plazas reservadas para personas con discapacidad.

Promoción Interna: 670 plazas - 54 plazas reservadas para personas con discapacidad.

  • Publicación de la Oferta de Empleo Público 2024 03/07/2024
  • Publicación de la Convocatoria del proceso selectivo 31/12/2024
  • Resolución de la relación provisional de admitidos y excluidos 21/04/2025
2023

Acceso Libre

Acceso libre

Ejercicio único formado por dos partes obligatorias y eliminatorias.

Tiempo de realización del ejercicio: 120 minutos

Primera parte

Cuestionario de 70 preguntas test con cuatro respuestas alternativas donde solo es correcta una de ellas.

Pueden incluirse 3 preguntas adicionales de reserva (valoradas en caso de anulación de alguna pregunta del cuestionario)

Contenido: Parte General y Parte Específica. 

Calificación: 0 a 50 puntos

(necesario obtener 25 puntos para la corrección de la segunda parte)

Segunda parte

Supuesto práctico de 15 preguntas test con cuatro respuestas alternativas donde solo es correcta una de ellas.

Pueden incluirse 3 preguntas adicionales de reserva (valoradas en caso de anulación de alguna pregunta del supuesto práctico)

Contenido: Parte Específica.

Calificación: 0 a 50 puntos

(necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio)

Promoción Interna

Promoción interna

OPOCICIÓN

Ejercicio único formado por dos partes obligatorias y eliminatorias.

Tiempo de realización del ejercicio: 90 minutos

Primera parte

Cuestionario de 50 preguntas test con cuatro respuestas alternativas donde solo es correcta una de ellas.

Pueden incluirse 3 preguntas adicionales de reserva (valoradas en caso de anulación de alguna pregunta del cuestionario)

Contenido: Parte Específica.

Calificación: 0 a 50 puntos

(necesario obtener 25 puntos para la corrección de la segunda parte)

Segunda parte

Supuesto práctico de 12 preguntas test con cuatro respuestas alternativas donde solo es correcta una de ellas.

Pueden incluirse 3 preguntas adicionales de reserva (valoradas en caso de anulación de alguna pregunta del supuesto práctico)

Contenido: Parte Específica.

Calificación: 0 a 50 puntos

(necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio)

CONCURSO

funcionario de carrera

Antiguedad:

Servicios prestados como personal funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo C2.

1,5 puntos por año completo de servicios en cuerpo o escala del subgrupo C2. 

Máximo 48 puntos.

1,5 puntos por año completo de servicios prestados con carácter interino o temporal desempeñando las funciones propias del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

Máximo 48 puntos.

Máximo 48 puntos por la suma de ambos apartados.

Grado personal consolidado:

Grado personal consolidado y formalizado a fecha de la publicación de la convocatoria:

Grados 12 e inferior: 5 puntos

Grados 13 a 17: 10 puntos

Grados 18 a superior: 16 puntos

Personal sin grado personal consolidado y formalizado en la Administración General del Estado que ha prestado servicios efectivos como funcionario de carrera durante mínimo 2 años: 5 puntos

Cursos de formación:

Impartidos o recibidos y acreditados en los últimos 5 años y hasta la publicación de la convocatoria.

Cursos de 15 a 25 horas:  4 puntos

Cursos de 26 a 35 horas:  5 puntos

Cursos de 36 a 45 horas:  6 puntos

Cursos de 46 horas o más:  7 puntos

Máximo 16 puntos por la suma de las puntuaciones por cursos de formación.

Aclaración: no se valoran los cursos que no acreditan las horas de duración, los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.

Personal laboral fijo

Antiguedad:

Servicios prestados por el empleado público en la AGE como personal laboral fijo en el grupo y especialidad 3G-Administración del IV convenio único.

1,5 puntos por año completo de servicios

Máximo 48 puntos.

Experiencia:

Trabajo desarrollado como personal laboral fijo hasta la publicación de la convocatoria en puestos del grupo y especialidad 3G-Administración del IV convenio único para el personal laboral de la AGE.

4 puntos los dos primeros años completos de servicio más 1 punto adicional por cada año completo de servicios desde el tercer año. 

Máximo 16 puntos.

Cursos de formación:

Impartidos o recibidos y acreditados en los últimos 5 años y hasta la publicación de la convocatoria.

Cursos de 15 a 25 horas:  4 puntos

Cursos de 26 a 35 horas:  5 puntos

Cursos de 36 a 45 horas:  6 puntos

Cursos de 46 horas o más:  7 puntos

Máximo 16 puntos por la suma de las puntuaciones por cursos de formación.

Aclaración: no se valoran los cursos que no acreditan las horas de duración, los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.

La oposición es compatible
con tu vida personal

No todos los opositores disponen del tiempo que desearían para dedicarlo por completo a su preparación.

En AptoGO! somos conscientes de ello y nos esforzamos en proporcionar el material necesario que les permita avanzar sin sacrificar sus obligaciones personales.

A tu ritmo

Desde el primer día tendrás disponible todo el temario para que seas libre de decidir qué y cuándo estudiar.

El tiempo es oro

No necesitarás elaborar esquemas y resúmenes. Concentra tu energía en
estudiar, nosotros nos encargamos del resto.

Estudia sin miedo

No temas estudiar leyes obsoletas.
Te mantendremos al día con todos los cambios normativos que se produzcan.

Temario

Temario para la oposición de Administrativo de la Seguridad Social publicado en el BOE nº 275 de 17 de noviembre de 2023

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¿Por qué presentarte a la oposición de Administrativo de la Seguridad Social?

Amplia oferta de plazas

El proceso de relevo generacional está en marcha. Con la jubilación de gran parte de la plantilla de la Seguridad Social en los próximos años, este es el momento perfecto para transformar tu futuro profesional.

Bolsa de interinos

¡No te desanimes si no consigues la plaza! Si obtienes al menos el 60% de la nota requerida para superar la primera parte del ejercicio único (cuestionario) entrarás a formar parte de la bolsa de personal interino y puedes acabar trabajando en la Seguridad Social.

Conciliación personal y familiar

Como funcionario público, disfrutarás de flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajar y acceso a diversos permisos que facilitarán el equilibrio entre la jornada laboral y tu vida personal y familiar.

Crecimiento profesional

Superar la oposición es solo el comienzo. Podrás desarrollar tu carrera profesional, asumir mayores responsabilidades y mejorar tus condiciones laborales mediante la promoción a cuerpos superiores y las distintas opciones de movilidad dentro de la Administración.

Estabilidad

Obtener la plaza te asegura un empleo fijo y la seguridad laboral necesaria para planificar tu vida a largo plazo.

Sueldo competitivo

El salario en la Administración de la Seguridad Social es superior al de otros puestos administrativos. Recibirás dos pagas extraordinarias y podrás optar a una compensación adicional por productividad al realizar 3 horas extra semanales en horario de tarde.

Funciones de un Administrativo de la Seguridad Social

¿Qué funciones desempeñaré como Administrativo de la Seguridad Social?

Los Administrativos de la Seguridad social forman parte del grupo de clasificación profesional C, concretamente del subgrupo C1.

Las tareas a desempeñar variarán en función del organismo donde prestas servicio, ya sea en las entidades gestoras o en los servicios comunes de la Seguridad Social (Tesorería General de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Seguridad Social).

Algunas de estas funciones serán:

  • Redactar informes y responder las consultas en materia de Seguridad Social.
  • Atender y gestionar las peticiones y trámites de los afiliados, informándoles sobre las prestaciones, cotizaciones y otros aspectos relacionados con la Seguridad Social.
  • Apoyar la gestión administrativa y realizar el seguimiento de las prestaciones, asegurando su correcto funcionamiento y reforzando el control del fraude en la Seguridad Social.
  • Supervisar el correcto pago de las prestaciones y la recaudación de las cotizaciones.
  • Comprobar el cumplimiento de la normativa vigente en materia contratación y cese de los afiliados.
  • Manejar las herramientas informáticas necesarias para la gestión y procesamiento de los datos y documentos del sistema de la Seguridad Social.

Tu futuro tras conseguir la plaza

Alcanzar la plaza de funcionario de carrera marcará un antes y un después en tu vida.

Te proporcionará estabilidad laboral, seguridad económica, oportunidades de crecimiento en tu carrera profesional y una calidad de vida superior en comparación con otros empleos, permitiéndote planificar tu futuro y dedicarte más tiempo a ti y a los tuyos.

No dejes nada al azar y escoge la opción correcta: el temario que necesitas y, sin duda, el temario que te mereces.

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Preguntas frecuentes
Administrativo de la Seguridad Social

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